KPEC: rozsądne inwestycje

Kadra zatrudniona w przedsiębiorstwie jest jedną z najważniejszych wartości Spółki. Istotne jest, by zagwarantować pracownikom właściwe warunki, zapewnić rozwój i zadbać o stałe poszerzanie kwalifikacji, dla utrzymania najwyższych standardów obsługi odbiorców na każdej płaszczyźnie. W ostatnim czasie KPEC Spółka z o.o. była beneficjentem cyklu szkoleń dla pracowników pt. „Profesjonalne kadry branży ciepłowniczej w KPEC Sp. z o.o.”. Projekt pozwolił na podniesienie kwalifikacji 307 pracowników Spółki.

W jakim kierunku zamierzacie podążać oraz jak wyglądają plany zarówno na tą najbliższą jak i bardziej odległą przyszłość?Naszym celem jest podłączenie do sieci ciepłowniczej każdego kto wystąpi z takim wnioskiem, jeżeli pozwalają na to możliwości techniczne. Budujący jest fakt, że zainteresowanie przyłączeniem do sieci ciepłowniczej utrzymuje się na wysokim poziomie. Warto nadmienić, że miejska sieć ciepłownicza jest pewnego rodzaju „panaceum” na walkę z niską emisją, czyli szkodliwym dla zdrowia smogiem. Priorytetem dla Spółki, wręcz obowiązkiem jest zautomatyzowanie wszystkich procesów w przedsiębiorstwie, a także utrzymanie wysokiego wskaźnika przyłączanych obiektów do sieci ciepłowniczej. Celem jest także możliwie największe wykorzystanie bezzwrotnych środków zewnętrznych, w tym wpisujących się w program Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych dla Bydgosko-Toruńskiego Obszaru Funkcjonalnego. W ramach ZIT Spółka ubiega się o dofinansowanie na poziomie około 160 mln złotych.