Odpowiedzialne RECARO Liderem HR 2024: Leć z Nami w Bezpieczną Przyszłość!

RECARO Aircraft Seating Polska Sp. z o.o. to lider w branży lotniczej, który jako odpowiedzialny pracodawca traktuje swoich pracowników jako kluczowy zasób. Firma jest częścią grupy RECARO, która jest obecna na rynku producentów foteli lotniczych już ponad 50 lat. 

Naszą misję uosabia motto „LEĆ Z NAMI W BEZPIECZNĄ PRZYSZŁOŚĆ”, co przejawia się w tworzeniu środowiska pracy, które wspiera i docenia każdego pracownika.  Naszą ofertę pracy skonstruowaliśmy tak, by odpowiadała ona na oczekiwania pracowników, koncentrując się na sześciu kluczowych obszarach.

Atrakcyjne wynagrodzenie

W RECARO zdajemy sobie sprawę, że atrakcyjne wynagrodzenie to klucz do przyciągania wybitnych talentów. Dlatego też co roku dokładnie analizujemy i porównujemy wynagrodzenia, a oferowane przez nas benefity dotykają różnych obszarów życia będąc odpowiedzią na potrzeby pracowników.

Satysfakcja z pracy

Głos pracownika ma dla nas fundamentalne znaczenie. Cenimy każdą opinię i chętnie podejmujemy rozmowy, aby nasi pracownicy czuli się wysłuchani i docenieni. Oferujemy ergonomiczne miejsca pracy oraz najwyższe standardy bezpieczeństwa i komfortu. Jesteśmy dumni z tego, że tworzymy środowisko, w którym każdy czuje się ważny.

Poczucie przynależności

Naszym głównym celem jest nie tylko profesjonalizm w każdej sferze działania, ale również tworzenie miejsca pracy, gdzie każdy czuje się ważną częścią zespołu. Aby to osiągnąć, wdrożyliśmy szereg działań, które wzmacniają więzi i zaangażowanie. RECARO dba o to, by od samego początku witać w naszych szeregach osoby, które dzielą nasze wartości i mają potencjał, by razem z nami wzrastać. Nie zapominamy o kandydatach – ich pozytywne doświadczenia w czasie rekrutacji są kluczem do kształtowania wizerunku RECARO jako pracodawcy. Co więcej, projekt women4women reprezentuje nasze zaangażowanie w równość i wsparcie dla kobiet w naszej firmie. To wyraz naszej troski o różnorodność i wzmacnianie siły kobiet w środowisku korporacyjnym.

Dobrostan pracownika

Wierzymy, że zdrowi pracownicy to podstawa sukcesu naszej firmy. Jesteśmy dumni z tego, że możemy zapewnić profilaktyczne badania zdrowotne dla wszystkich pracowników. Dodatkowo w RECARO pracownicy mogą być częścią drużyny sportowej, co przekłada się pozytywnie na zdrowie fizyczne.

Możliwości rozwoju

W RECARO wierzymy, że prawdziwy postęp osiągamy poprzez indywidualne podejście do ścieżki kariery. Skupiamy się na identyfikowaniu talentów i pomagamy rozwinąć im skrzydła.  Mówiąc o szansach awansu, każde stanowisko w RECARO jest etapem, który prowadzi do jeszcze wyższych osiągnięć.

Pracodawca pierwszego wyboru

Bycie częścią branży lotniczej wyróżnia nas spośród innych firm w regionie. Działamy aktywnie na rzecz lokalnej społeczności lubiącej sport. Nasze serca i działania skierowane są również do tych, którzy najbardziej tego potrzebują. Od lat wspieramy lokalny dom dziecka. Dodatkowo przy współpracy z władzami miasta stworzyliśmy antysmogowy mural oraz posadziliśmy drzewa w parku w Świebodzinie.  Liczne nagrody oraz wysoki poziom zadowolenia pracowników RECARO to potwierdzenie, iż warto inwestować zarówno czas, jak i zasoby ludzkie w rozwijanie jak najlepszych standardów. To dodaje nam przysłowiowych „skrzydeł” i motywuje do dalszych działań, potwierdzając słuszność obranej strategii.

fot. 1 – Recaro