Nowoczesne obiekty hotelowe zlokalizowane przy Rondzie Daszyńskiego w Warszawie: Crowne Plaza Warsaw – The Hub oraz Holiday Inn Express Warsaw – The HUB otrzymały prestiżowy tytuł ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA – Lider HR 2024. To potwierdzenie, że hotele nie tylko oferują najwyższy poziom obsługi swoich gości, ale także tworzą środowisko pracy oparte na wartościach takich otwartość, rozwój i troska o pracowników.
Naszą misją jest inwestowanie w ludzi, bo wierzymy, że ich rozwój to fundament naszego sukcesu. Odpowiedzialny pracodawca dba o możliwości rozwoju pracowników, gwarantuje odpowiedni system motywacyjny i świadczenia socjalne, realizuje oddolne inicjatywy pracownicze, a przede wszystkim – potrafi zbudować i utrzymać zaufanie swoich pracowników – mówi Marcin Szymfel, Dyrektor Generalny Hotelu Crowne Plaza Warsaw – The Hub i Holiday Inn Express Warsaw – The HUB.
Obiekty znajdujące się w budynku The Warsaw Hub należą do międzynarodowej grupy hotelowej IHG Hotels & Resorts, w związku z czym kultura organizacji oparta jest na wartościach wyznawanych globalnie. W każdym z ponad 6000 obiektów na całym świecie, każdy jest mile widziany – bez względu na płeć, orientację, kulturę czy wyznawaną religię. Mowa tu oczywiście zarówno o gościach hotelowych, jak i pracownikach. Dokładnie takie same wartości wyznawane są w obiektach przy rondzie Daszyńskiego 2, gdzie kluczowym filarem strategii HR jest budowanie kultury organizacyjnej opartej na różnorodności i równości. Ważnym elementem jest też wsparcie dla rozwoju zawodowego – pracownicy mają stałą możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych oraz wewnętrznych.
Pracownicy Hoteli Crowne Plaza Warsaw – The Hub oraz Holiday Inn Express Warsaw – The HUB angażują się również w działalność charytatywną – corocznie aktywnie uczestniczą w zbiórkach przyborów szkolnych przekazywanych pobliskiemu domowi dziecka, zbiórkach książek do biblioteczek Fundacji Rak’n’Roll czy artykułów dla schroniska dla zwierząt. Jako obiekt bezpośrednio sąsiadujący z Muzeum Powstania Warszawskiego hotele wspierają coroczne obchody rocznicy Powstania Warszawskiego – w tym roku były oficjalnym partnerem uroczystości upamiętniających zryw stolicy z 1944 roku.
Zdobycie tytułu „ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA – Lider HR” to nie tylko dowód uznania, ale także zobowiązanie do dalszego doskonalenia polityki HRowej. Jesteśmy dumni z obecnych osiągnięć, ale wiemy, że zawsze można zrobić więcej – podsumowuje Dyrektor Generalny.