Zaangażowani we wspólne cele

Z Agnieszką Błońską,

wiceprezesem zarządu Firmy Budowlanej ANNA-BUD Sp. z o.o.

rozmawia Grzegorz Kozicki

Gratuluję sukcesu, Firma Budowlana ANNA-BUD Sp. z o.o. zdobyła tytuł „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2025”. Jak przyjmuje Pani to wyróżnienie?

Bardzo cieszymy się, że znaleźliśmy się wśród Laureatów konkursu dziękując jednocześnie Organizatorom za przyznany tytuł. Jest to dla nas duże wyróżnienie i kolejne potwierdzenie, że Firma Budowlana ANNA-BUD konsekwentnie realizuje przyjętą strategię w zakresie polityki personalnej, dbając o wysoką jakość działań w obszarze HR. Ten tytuł to dla nas nie tylko zaszczyt, ale również motywacja do dalszego wzmacniania działań na rzecz rozwoju organizacji oraz tworzenia przyjaznego miejsca pracy.  Otrzymany tytuł „Odpowiedzialnego Pracodawcy – Lidera HR 2025 jest dla nas zwieńczeniem dotychczasowych działań, potwierdzając status solidnego przedsiębiorstwa, wrażliwego na potrzeby społeczności lokalnych oraz zatrudnionych w nim pracowników.

Jakim pracodawcą stara się być spółka ANNA-BUD?

Jesteśmy firmą rodzinną działającą ponad 25 lat na rynku budowlanym w Polsce. Wg naszej filozofii – firmę tworzą ludzie – pracownicy. Życzliwość, zaangażowanie, praca zespołowa i dobra atmosfera w pracy, to wartości, o które szczególnie dbamy. Pozycję swoją budujemy w oparciu o wysoko wykwalifikowaną kadrę, wieloletnie doświadczenie i odpowiedzialność, a przede wszystkim poprzez wysoką jakość świadczonych usług. Odpowiedzialnie realizujemy politykę firmy jako dobrego pracodawcy w regionie. W tym celu okresowo monitorowane są potrzeby pracowników i realizowane działania w obszarach wynagradzania, szkoleniowych, zdrowotnych, rozwojowych i rekreacyjnych. Stosowane są także programy motywacyjne, obejmujące szereg świadczeń pracowniczych m.in. pakiety medyczne, karnety sportowe, kursy języka obcego czy dodatki stażowe w formie pieniężnych nagród jubileuszowych. Jesteśmy wielokrotnie nagradzanym pracodawcą odpowiedzialnym za zdrowie i życie pracowników na budowach dbając szczególnie o aspekty BHP poprzez podnoszenie wiedzy i wyznaczanie standardów bezpiecznego miejsca pracy. Jesteśmy wrażliwi na potrzeby ludzkie i podejmujemy działania pomagając osobom w trudnej sytuacji.

Dlaczego zatem warto zostać pracownikiem ANNA-BUD?

Uważam, że dla pracowników ważne są nie tylko aspekty finansowe. Istotna w miejscu pracy jest dobra atmosfera, współpraca zgranego zespołu i podziękowania za wykonaną pracę. Widząc zaangażowanie pracowników i efekty ich pracy doceniamy ich. Stwarzamy miejsca pracy przyjazne ludziom oraz warunki do rozwoju zawodowego. Jako pracodawca jesteśmy otwarci na wzajemną komunikację w poszanowaniu każdego pracownika.

Firma wyraźnie cechuje się społeczną odpowiedzialnością biznesu i wrażliwością na drugiego człowieka. Jak wyglądają Państwa działania w tym obszarze?

Do każdej realizowanej inwestycji podchodzimy z wielką troską, przestrzegamy zasad etyki oraz szanujemy środowisko naturalne, ponieważ wiemy, że nasza praca wpływa na życie następnych pokoleń. Jesteśmy mocno zaangażowani w działalność charytatywną, sponsorską i odpowiedzialnie realizujemy politykę pracowniczą. Spółka wspiera także lokalne działania społeczne na rzecz organizacji kultury i sztuki, teatrów, szpitali, szkół i uczelni wyższych, klubów sportowych, bibliotek publicznych, gmin czy organizacji pożytku publicznego. Współpracujemy ze Stowarzyszeniami i Fundacjami pożytku publicznego. Angażujemy się także w lokalne inicjatywy o charakterze sportowym, wspieramy działania lokalnych klubów sportowych, skupiających młodych, utalentowanych piłkarzy, wprowadzających na arenę sportową kolejne ich pokolenia. Wpływamy na rozwój zawodowy młodych pokoleń również podczas organizacji staży i praktyk dla przyszłych inżynierów budownictwa we współpracy z uczelniami wyższymi.

Jak przedstawia się przyszłość Państwa Firmy. Czy szykują się jakieś zmiany, nowości czy też może głównie raczej po prostu ulepszanie tego co już działa dobrze?

Spółka, zgodnie ze strategią rozwoju, sukcesywnie zmierza do realizacji założonych celów, elastycznie dostosowując swoją działalność do zmieniających się warunków rynkowych. Cieszy nas, że dotychczasowi Klienci wracają do nas zlecając nam generalne wykonawstwo kolejnych inwestycji.  Jest to dla nas potwierdzeniem bardzo dobrych relacji biznesowych i współpracy w ramach wykonanych obiektów i świadczonych usług budowlanych na wysokim poziomie. Dotychczasowe 25 lat działalności na rynku budowlanym, silne zaangażowanie zespołu we wspólne osiąganie celów, jest dobrym fundamentem do dalszego rozwoju przedsiębiorstwa w kolejnych latach, o który już dzisiaj dbamy, dążąc do zwiększenia portfela kontraktów budowlanych i wypracowania zysków.

– dziękuję za rozmowę

ANNA-BUD Sp. z o.o. – fot. 1